下班期间车祸受伤，可以向公司申请工伤补助吗？补助的百分比是多少？

更新时间：2019-06-05 15:43:06

问题描述：

下班期间车祸受伤，合理的行走路线，可以向公司申请工伤补助吗？补助的百分比是多少？谢谢！

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刘欢慧律师
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您好，上下班途中的交通事故属于工伤。既可以获得交通事故相关的赔偿，也可以获得工伤的赔偿

2019.03.25 09:02:03

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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交的材料包括：

(一) 工伤认定申请表；
(二) 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中，工伤认定申请表需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

在获得工伤认定决定书后，需按照后续要求准备相关材料以申请劳动能力鉴定。待获取鉴定级别后，即可依据级别计算赔偿金额。

2019.04.22 08:46:18

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1 既然是工伤，您享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2 对方的损失由公司赔偿。法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。

3 公司无权解除劳动合同。劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

2019.05.30 17:41:49

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根据《工伤保险条例》，工伤认定和视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。其中，第1项和第2项情形按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；第3项情形按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：

1. 故意犯罪的；
2. 醉酒或者吸毒的；
3. 自残或者自杀的。

2019.06.05 15:43:06

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