请问下个月公司要与我签合同,社保个人要补交几个月

更新时间:2019-05-28 09:59:00
问题描述:
你好,请问下个月公司要与我签合同,社保个人要补交几个月
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.03.24 21:49:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助85233 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    个人缴纳社保两种形式
    1、由单位代交。
    【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;
    2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
    【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
    2019.03.29 08:07:32
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1323952 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。
    2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用人单位应当支付劳动者从其入职满一个月后第第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,最高不超过11个月。
    3、未满16周岁的才属于童工,用人单位(除艺术类特殊单位外)使用未满16周岁的童工属于违法。已满16周岁未满18周岁的属于未成年工。

    中华人民共和国社会保险法
    第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    2019.04.20 05:11:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助710063 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《劳动合同法》
    第二十六条 劳动合同的无效或者部分无效情形:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

    《社会保险费征缴暂行条例》
    第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
    2019.05.28 09:59:00
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  • 施璐律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,建议去当地的社保中心查询
    2019.03.25 10:07:05
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您好我10月份签订的劳动合同公司几个月给我交社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我在公司上班半年了。一直要求公司买社保。公司上个月给我补交四个月的社保。还有两个月的社保不给我补交了
解除劳动合同后社保的处理方式如下: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,并办理
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**辞职后社保处理方式**: 1. 如果有新单位接收,可以由新单位继续缴纳社保。 2. 可以找一个企业挂靠继续缴纳社保,但这样不划算,因为由企业缴纳的那部分需
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8月份离职的,公司9月份和10月份帮我交了社保。现在要我把这两个月的社保补缴给以前的公司,这样合理吗
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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