我在一家公司上班，公司性质为股份公司，并且公司不承认以前的工龄，请问我该如何处理此事。

更新时间：2019-05-21 07:58:14

问题描述：

我在一家公司上班，公司性质为股份公司，我1990年6月份进公司上的班，2004年才买社保，并且公司不承认以前的工龄，请问我该如何处理此事。谢谢！

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张力律师
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可以先协商，协商不成的话是可以起诉的！

2019.03.25 08:43:01

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劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

2019.04.14 02:21:58

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2019.04.23 02:25:58

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公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。

也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。

你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。

2019.05.21 07:58:14

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董钢律师
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你好，签合同的时间是多久？

2019.03.25 14:55:47

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2002年签所谓正式合同，以前每年签一份所谓临时合同，有公司盖章

2019.03.25 21:38:43
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