没有合同,没有保险,公司要减员辞退我,我该怎么办

更新时间:2019-03-26 12:39:20
问题描述:
我在一家工作了12年 10个月,没有合同,没有保险,公司要减员辞退我,我该怎么办
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4位律师解答
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  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以要求赔偿金,我们可以帮你
    2019.03.26 12:39:20
    点赞
  • 张军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,申请劳动仲裁主张赔偿。
    2019.03.24 23:12:25
    点赞
    申请仲裁都需要什么材料
    2019.03.30 15:01:44
  • 赵桐川律师
    服务地区:天津-天津
    可以提出劳动仲裁,要经济补偿金
    2019.03.25 06:21:18
    点赞
    我没有合同,06年至16年都是现金发工资,没有银行流水
    2019.03.30 15:00:48
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    支付经济补偿金
    2019.03.25 15:11:39
    点赞
    公司不愿支付补偿金,现在有几名员工天天去公司找领导,不是不见就是只愿支付两个月工资补偿
    2019.03.30 14:58:34
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公司现在开除我,公司没有保险没有合同,需要怎么赔偿我
是可以主张经济补偿金和不签定合同的双倍工资的。.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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由于身体原因,单位现在要辞退我,但是合同没有到期,我现在该怎么办
要求赔偿金,代通知金,可以保存号码,有疑问随时联系,给您一个更专业更全面的解答。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我跟公司没有签劳动合同,现在公司要无顾辞退我,我该怎么办?
你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.
全部3个答案 >
888 人咨询过
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如果没有合同的话,公司辞退你,我该怎么办
你好,单位违法解除劳动关系,可以要求按照工作年限支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,公司变相辞退,我该怎么办
没有签订签订劳动合同,你可以主张额外支付你十一个的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我们没有签劳动合同,公司想解雇我,我该怎么办?
 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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