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临时工做了半个月了辞工能要到工资吗？没有和劳务公司签合同
更新时间：2019-05-16 05:18:31
问题描述：
临时工做了半个月了辞工能要到工资吗？没有和劳务公司签合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾笑清律师
服务地区：上海-上海
189-3079-2352
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这种情况可以去诉讼。
2019.03.25 20:20:02
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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。
2019.05.01 04:13:19
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劳动者主动辞工的，用人单位须一次性结清工资。通常来说，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2019.05.14 12:32:44
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劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司需要按照劳动合同的约定发放工资，并且不得低于当地的最低工资标准。
此外，根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019.05.16 05:18:31
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通过劳务公司介绍进厂进厂的时候没有签合同辞职了劳务公司说要推除一个月才给我清完工资这样可以吗？
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这个是协商为好的
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你好，违法。可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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