我还有22天的工资没有发放,我们没有劳动合同,可以告她么

更新时间:2019-07-11 18:09:08
问题描述:
你好,我在一家KTV上班,老板开除我,我还有22天的工资没有发放,我们没有劳动合同,可以告她么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
    2019.03.25 11:54:57
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2019.03.25 10:49:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助961302 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!
    3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
    2019.04.13 06:39:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361552 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,也就是说一般是受理之日起四十五日内结束,最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
    2019.06.05 01:52:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助125445 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同,单位不得单方解决劳动合同,劳动者辞职的,需要提前一个月通知单位。
    2019.07.11 18:09:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同春节扣工资吗
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷 2375
你好,,,我前天刚打的辞职,但是真心不想坚持了,什么合同也没有,如果不给工资我可以去告他嘛
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同赔偿金计算
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷 22910
你好,我这边因公司没有按时发工资,所以第二天旷工,店里给我们说是离职,不发工资。我可以告他们嘛?
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,厂里已经拖欠我两个月工资还没有发,我可以告他们吗?有没有什么解决方法,谢谢
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们晚上的工资提成都拖欠了很长时间。我可以去劳动局告诉他吗?我没有签劳动合同
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了26天,老板不给工资,没有劳动合同,
你好,向劳动监察大队寻求帮助
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同的,克扣工资
违法,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,克扣工资
工资就是通过这个银行卡打到你的帐户上吗?在家政服务中心做什么工作?你有上一个单位的解除劳动关系证明吗?请来电将此事叙述清楚,会得到满意的回复。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在离职之前,公司说以前的工作失误造成的损失让我赔偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求辞职是强迫辞职吗
公司强迫辞职违法。处理方式:1. 拒绝辞职,保留证据;2. 咨询律师,了解权益;3. 向劳动监察部门投诉;4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正是我问,实习生试用期不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签返聘劳务聘用协议?
退休返聘不签劳务协议一般不会直接影响退休金的发放。退休金是基于您之前的劳动关系和社保缴纳情况而确定的,与是否签订返聘劳务协议无直接关联。但请注意,如果因未签协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天递交离职申请他工资扣了我3000加直接离
用人单位应按照劳动合同约定和国家规定及时、足额向劳动者支付劳动报酬,拖欠或未支付劳动报酬的,可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未到法定结婚年龄能休产假吗
法律分析:没领结婚证可以休产假,妇女生育产假属于法定假期,与女职工是否符合计划生育政策或者是否结婚没有太大关系,只要有生产的事实,女职工就应当享有产假,且依照相
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨,这合法吗?
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
许发律师
近期帮助 5320 人
我是高考毕业生,出来打暑假工冒充长期工对我未来有什么影响吗
39秒前
王珂律师
近期帮助 78291 人
在微信上遇到诈骗,产生经济损失,怎么追回
49秒前
彭国军律师
近期帮助 4254 人
签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗
1分钟前
王珂律师
近期帮助 78291 人
没有签订租房合同,房东急需卖房,需要支付租客赔偿嘛
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 28448 人
强制被关在封闭式学校违法吗
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 320 人
银行卡被公安冻结要我带上银行卡身份证去办理这种会不会被拘留
5分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 16811 人
同城约炮被要求做任务,给主播刷人气返现被骗
8分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8436 人
未成年人卖号找回会不会有案底
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询