分公司注册地在广州,公司裁员没有在广州劳动部门备案,我可以要求2N的赔偿吗

更新时间:2019-05-31 23:53:27
问题描述:
您好,我们公司是属于北京一家公司下的广州分公司,这两天人事告知我在经济裁员名单中,我购买的是广州社保,分公司注册地在广州,公司裁员没有在广州劳动部门备案,说是只在北京劳动部门备案,我可以要求2N的赔偿吗
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5位律师解答
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
    2019.03.25 18:00:53
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个要看具体解除理由了。
    2019.03.25 22:01:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助583880 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
      2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
      3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济补偿金
      4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
    2019.04.04 01:48:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1662170 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资;
    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;
    2019.05.02 05:21:10
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1632734 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    被单位无故辞退,你可以要求用人单位按《劳动合同法》第48条和87条规定,向你支付双倍经济补偿金的赔偿金,工作快一年,要求支付二个月经济补偿金,还有补交保险。如果没有签订劳动合同的话。你还可以要求支付双倍工资的。只要没有写辞职单,就不影响要求经济补偿金的。
    2019.05.31 23:53:27
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深圳公司注册流程
深圳公司注册流程
企业法律顾问 20412
公司注册地在上海,我在深圳办事处上班,深
可以深圳仲裁,具体细节可与律师面挂
全部7个答案 >
888 人咨询过
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我2000年2月来现在的公司工作,(公司注册地在北京,上海有分公司,分公司与我签订的劳动合同)目前的
非你自身原因离职,不应当要求你承担培训费用。已经签了协议,比较不利
全部6个答案 >
888 人咨询过
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
全部1个答案 >
888 人咨询过
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888 人咨询过
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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