劳动局说需要补交在工厂上班的工资表原件,工龄将少十几年,我们现在该怎么办?

更新时间:2019-06-13 16:04:43
问题描述:
大概1988年参加的工作,199几年工厂倒闭了,2019年5月就到退休年龄了,在办理退休手续时,劳动局说需要补交在工厂上班的工资表原件,找不到的话,工龄将少十几年,我们现在该怎么办?
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  • 刘耀武律师
    服务地区:河南-平顶山 158-3696-6966
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    您好,尽可能提供。
    2019.03.28 08:16:40
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    已经过去这么久了,原件找不到我们能怎么办?
    2019.03.28 08:39:44
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    关于劳动纠纷中办理退休的程序:

    1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

    2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

    3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
    2019.04.07 11:01:14
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    劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,劳动关系自然终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.04.14 03:46:42
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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
    因此,用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系,发生的劳动纠纷应当按劳务关系处理。
    2019.06.13 16:04:43
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