我们没有买工伤保险，我们除了需要承担一切医疗费用和受伤之日起到康复之间的工资外，另外还需要支付什么费

更新时间：2019-04-07 17:20:08

问题描述：

我们是开小餐馆的，大概一个月前洗碗阿姨在店里面摔了一跤，我们立即带她到正规医院检查，发现右手骨折，我们没有买工伤保险，我们除了需要承担一切医疗费用和受伤之日起到康复之间的工资外，另外还需要支付什么费用？

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殷运健律师
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.03.22 14:48:49

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　　工厂没买工伤保险受工伤了怎么办，　　如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。　　1、进行工伤认定　　职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。　　2、劳动能力鉴定　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。　　4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。　　相关知识延伸阅读：　　根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　一是工伤认定申请表。　　二是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。　　三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构(或者鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2019.04.07 17:20:08

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宋银娥律师
服务地区：广东-深圳

那请问你与洗碗工签订的是劳动合同还是劳务合同？还是都没签协议？

2019.03.22 14:39:18

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郑毅律师
服务地区：广东-深圳

护理费，伙食费，构成伤残，还要支付一次性伤残补助金等

2019.03.22 14:51:56

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。

2019.03.23 13:32:20

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

没有伤残的话，基本上也没有其他什么东西了。

2019.03.24 18:29:52

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