由于老板的个人原因，可是到现在也有三年没交社保了，这种情况现在还能去把这三年的补交吗？

更新时间：2019-06-18 01:41:11

问题描述：

我是在职员工，由于老板的个人原因，社保于2014年15年16年的三年间欠缴10个月，在2017年的4月份，换老板了，由老板的弟弟接手了，社保就一直没交，现在的老板在2018年底时把欠缴的10个月补交了，也就是交到了2016年的三月份，可是到现在也有三年没交社保了，这种情况现在还能去把这三年的补交吗？我是江苏省江阴市云亭街道的，一直都是在职员工

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秦宇律师
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提供证据，可以投诉要求补交的

2019.03.22 11:17:25

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因为不是只有我一个人没交，有好几个人的都没交，如果去补交的话能只交我一个人的吗？还是要所有人的一起补交的，不过只有两个人还在原来的地方工作，其余的人都已经离职了

2019.03.22 11:30:25
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补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。在补缴时，用人单位只需承担其应负担的部分，而个人负担部分则由劳动者自行补交。

劳动合同应当包含以下关键条款：
1. 用人单位的名称、住所及法定代表人或主要负责人的信息；
2. 劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码；
3. 劳动合同的明确期限；
4. 工作内容、地点及工作环境的描述；
5. 工作时间安排及休息休假政策；
6. 劳动报酬的详细说明；
7. 社会保险的涵盖范围；
8. 劳动保护、劳动条件及职业危害防护措施；
9. 法律、法规要求的其他必要条款。

此外，劳动合同还可根据双方意愿，包括试用期、培训、保密协议、补充保险及福利待遇等额外约定。对于相关争议，可依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。

2019.04.15 07:47:12

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1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4. 补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2019.05.09 21:24:30

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　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2019.06.18 01:41:11

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丁力律师
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可以要求补交社保的，。

2019.03.24 21:17:14

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