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请问公司原有30天计发工资,后变成实际天数22天计发工资,合法吗?
更新时间:2019-03-22 11:49:37
问题描述:
请问公司原有30天计发工资,后变成实际天数22天计发工资,过年又变成实际天数14天计发工资,合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张帆律师
服务地区:湖北-武汉
你好,可以和公司进行沟通,如果不行,可以在单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
2019.03.22 11:49:37
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