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公司按照自然日计算工资,即除以每月天数,乘以上班天数,周末也算工资合理吗
更新时间:2019-11-30 05:45:32
问题描述:
公司按照自然日计算工资,即除以每月天数,乘以上班天数,周末也算工资合理吗
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宋超律师
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017.09.12 06:47:46
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徐卫东律师
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你好,不合理,可以人社局投诉
2017.09.11 22:00:34
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好,周末应当算休息日..
2017.09.13 20:43:42
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怀向阳律师
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你好,周末应当算休息日
2017.09.11 22:01:58
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您好,周末应当算休息日
2017.09.11 22:22:45
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找法网咨询顾问
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
2018.05.30 11:45:02
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平台法律顾问团队
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对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。
2018.12.07 14:15:00
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关于工资计算的问题,以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉,要求用人单位依法支付加班工资。
2019.11.30 05:45:32
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的!
2017.09.21 11:03:48
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