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公司按照自然日计算工资，即除以每月天数，乘以上班天数，周末也算工资合理吗

更新时间：2019-11-30 05:45:32
问题描述：
公司按照自然日计算工资，即除以每月天数，乘以上班天数，周末也算工资合理吗
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  • 宋超律师
    宋超律师
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    你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.09.12 06:47:46
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好，周末应当算休息日..
    2017.09.13 20:43:42
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
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    你好，周末应当算休息日
    2017.09.11 22:01:58
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    已帮助1834995 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好，周末应当算休息日
    2017.09.11 22:22:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助979169 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
    2018.05.30 11:45:02
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助883598 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1. 对于工资的计算问题，法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2. 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
    2018.12.07 14:15:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1174464 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
    用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。
    2019.11.30 05:45:32
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    你好，不合理，可以人社局投诉
    2017.09.11 22:00:34
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！
    2017.09.21 11:03:48
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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全部1个答案 >
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