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因为其他原因不干了，老板不结工资。

更新时间：2019-06-08 02:43:13
问题描述：
上班没到一个月，因为其他原因不干了，老板不结工资。不让走。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王婷婷律师
    王婷婷律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，如果不发工资可以搜集证据去法院起诉。
    2019.03.22 08:14:31
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    已帮助1593408 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    **《劳动合同法》相关条款解读**

    根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者有权在以下情况下解除劳动合同：

    1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
    2. 用人单位未及时足额支付劳动报酬。

    当劳动者依据上述规定解除劳动合同后，根据第四十六条，用人单位需向劳动者支付经济补偿。具体补偿标准依据第四十七条规定，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    2019.04.11 23:12:27
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1518442 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板不结工资的处理方式：向劳动监察投诉

    1. 投诉方式：向劳动监察投诉可以口头进行，也可以选择书面方式。在提交投诉时，需要提供本人的身份证以及用人单位拖欠工资的证据材料。
    2. 劳动监察的受理与处理：劳动监察在接到投诉后应当受理，并责令用人单位限期支付拖欠的劳动报酬。若用人单位逾期未支付，劳动监察将责令其按拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。
    2019.05.07 11:59:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1116576 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3天通知即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、如要求但未兑现，可到劳动仲裁部门申请仲裁，并按裁定书申请法院强制执行。
    2019.06.08 02:43:13
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  • 杜凯律师
    杜凯律师
    服务地区：陕西-西安
    沟通处理，向劳动局反映
    2019.03.22 18:00:09
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你好，建议依法要求结算工资。
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我辞职。老板不结工资。
向当地劳动局申请仲裁
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老板拖欠工资，给他干不发工资，不给他干欠我的工资也不给我。 真不知道该怎么办？
找劳动局投诉，如果是雇佣关系，可以收集证据直接起诉
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快过年了，老板不把工资结清，我说不干了，辞职，老板说不行，要是过完年不来工资不给
看证据。。
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888 人咨询过
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回家不干啦，不结工资
到劳动监察大队投诉，索要劳务报酬。
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