我在邮局上班，与第三方劳务公司签的合同，我辞职公司扣了我1000工资这样合法吗？

更新时间：2019-04-13 19:41:38

问题描述：

你好，我在邮局上班，与第三方劳务公司签的合同，在邮局从事邮包转运的工作，我辞职公司扣了我1000工资这样合法吗？

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杜红涛律师
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你好，扣了工资是什么原因呢？您之前有迟到，违反工作操作规定吗？公司无故扣钱，是可以追索的。您可以在方便时电话联系我、让我了解更多的细节，能够让您更好、更高效地保障您的权利。希望能够帮到您。

2019.03.21 13:22:07

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刘琬琳律师
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你好，请问你们之间的合同是怎么约定的呢？建议向劳动监察大队反映。

2019.03.21 13:41:15

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，您和公司协商过是因为什么原因扣款的么？建议协商解决。

2019.03.21 14:28:03

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卞露卫律师
服务地区：湖北-襄阳 183-0710-6255

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您好！扣工资的做法是不合法的。

2019.03.25 20:58:12

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劳动者辞职后，用人单位拖延发放工资至年底是不合理的行为。劳动者可以选择向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。具体途径有两种：

1. 劳动者可以直接到当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉。这种方式相对简单，但可能受到各地执法力度不同的限制。
2. 劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除了要求支付工资外，如果未签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资；如果是因拖欠工资而解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。这种方式通常能最终解决问题，但程序较多，需要专业人士指导。

如果工作是为个人而非用人单位，那么不属于劳动关系，可以直接向法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。

需要注意的是，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位有义务按月支付工资给劳动者，不得无故拖欠或克扣工资。如果用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权责令其支付工资、经济补偿及可能的赔偿金。

2019.04.13 19:41:38

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，是不合法的，您可以向劳动监察部门投诉和反映。您提供的信息有限，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。

2019.03.21 13:25:46

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余婧怡律师
服务地区：湖北-武汉

你好，你可以劳动总裁。

2019.03.21 13:35:45

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