还是交给了负责他们的老师,问他还能回去上班吗,钱也不给了,工资不给就算了,请问我还能拿回工资么?
更新时间:2019-03-21 20:35:09
问题描述:
下班以后,老板留下我们谈话,谈话过程中针对我(平日里我负责五年级作业,周六那日没有我的学生,我就帮忙检查了三年级作业,最后还是交给了负责他们的老师,由于店里来买东西的人不少,我更多精力放在帮忙看店上,那日老板基本不在店里,结果学生作业出现纰漏,都怪在我身上了),
我就说了几句大实话(明明是去辅导作业,帮忙分担一下店里,辅导老师怎么变成有义务的售货员了,恐怕家长也质疑我们),
惹老板生气了(说我可以自己当老板了),
见状我就先下班回家了,这一走被老板一口咬定,是我不干了(当晚回到家我还特意打电话,承认错误又道歉,老板执意说是我自己走的,问他还能回去上班吗,他只是说尊重我,我就向他辞职,他没再让我回去,钱也不给了,按照那里的规定是辞职后再干一个月,离开时开工资)……
律师,是不是我没理了(可笑的是,工资不给就算了,让我还书!不是故意拿走那里的教材,老板让我最好还回去,给他们的时候还数落我,问我知道从我去的第一天就一直对我憋着火么?明明该有的礼貌我都做到了,却成了无礼之人。平日里我负责四五年级,低年级由别的老师负责,结果低年级有孩子走了,又怪在我头上。一直都是他说,说我没经验,他见得的人都是有级别的,说的话没有能耐怎么拿得下大工程,反正在他看来全是我错,我特没理)……
律师,情况就是这样,请问我还能拿回工资么?怎么才能拿到?(没有签合同或任何协议,但是有规定)
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