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我问下公司拖欠工资三个月左右，现在到了发放拖欠工资的时候，能不能要过工资
更新时间：2019-03-21 09:51:06
问题描述：
我问下公司拖欠工资三个月左右，然后我们离职了，离职协议上说的离职后的几个月陆续发放拖欠的工资，现在到了发放拖欠工资的时候，然后没有发，如果仲裁能不能要过工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019.03.20 19:31:27
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您好，劳动监察大队举报解决
2019.03.21 09:51:06
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李建成律师
服务地区：北京-北京
拖欠工资，劳动监察大队举报解决
2019.03.20 18:06:29
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高东律师
服务地区：北京-北京
您好：您离职协议如何约定的？如果按您所描述的，可以要回工资。希望能帮到您
2019.03.20 18:56:21
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我想问下就是老板拖欠工人三个月工资
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