但是社保所有费用要员工自己出,合理吗

更新时间:2019-03-20 15:02:43
问题描述:
私营企业给员工上社保(五险),但是社保所有费用要员工自己出,合理吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,存在劳动关系的应当为员工缴纳社保,未缴纳的向社保部门投诉处理。
    2019.03.20 13:00:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不合理费用
    2019.03.20 15:02:43
    点赞
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私营企业给员工办理社保但需要员工自己交钱,合理吗
私营企业和个体企业职工有社会保险,并且应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,每月按时足额缴纳社会保险费用。
全部2个答案 >
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但是社保所有费用要员工自己出,合理吗
你好,按照社保的规定办理
全部3个答案 >
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本月社保缴费全部由员工自己出,企业这样合法吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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企业说为员工买社保,但是员工自己出全款合理吗?
缴纳养老保险与签订书面劳动合同是两个概念,用人单位即使为员工缴纳了养老保险,但不能免除其与劳动者签订书面劳动合同的义务,否则,劳动者有权要求支付双倍工资
全部3个答案 >
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五险金额全部自己出,合法吗
这要看你们的与教育局签用工合同时,工资是否包含有五金,若没有,可以要教育局补缴(指单位应出的部分),不成的话,还可以申请劳动仲裁解决;若包含在内,那也没法。
全部1个答案 >
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