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无意间知道了自己要被辞退,公司不承认,商场不承认,没有签合同,没有买社保,还可以要求赔偿吗?
更新时间:2019-05-03 02:18:08
问题描述:
你好!咨询您一个问题,我是商场的一名导购,无意间知道了自己要被辞退,后面问公司,公司不承认,问商场,商场不承认,他们就你推我,我推你,都不承认。没有签合同,没有买社保,我还可以要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董钢律师
服务地区:四川-成都
你好,现在被辞退了吗?
2019.03.20 16:11:26
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没有,几方都不承认,我就没走
2019.03.20 16:16:46
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无故辞退是违法的,可以要求两倍的经济补偿金,经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)社保可以去社保局进行申诉,能过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019.03.20 23:43:15
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社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2019.03.24 13:41:02
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019.05.03 02:18:08
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