本人是一名装修工人，朋友商场店铺装修，我想知道像我这样的情况走法律对方应该给予我多少补偿？

更新时间：2019-07-12 12:54:27

问题描述：

您好：本人是一名装修工人，朋友商场店铺装修，是朋友求我帮忙装修的，中间没有金钱交易，就这样施工现场本人左手二拇指骨折，筋断了两根，神经断了，从2018年11月5号事情发生到现在对方对我没有一点补偿，我想知道像我这样的情况走法律对方应该给予我多少补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李伟律师
服务地区：吉林省-长春 185-4414-9777

咨询我

你好，补偿是得有法律依据的，你得先去做个鉴定。

2019.03.20 12:26:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1193300 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任
发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

2019.07.05 15:36:23

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助1635320 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据】：【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】
　　【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
　　【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

2019.07.12 12:54:27

点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

依据病例等计算赔偿

2019.03.20 12:36:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。