我的孩子才14岁,老板给了医药费,出院了,他就不想给赔偿,怎么办

更新时间:2019-03-20 10:00:04
问题描述:
请问,我的孩子才14岁,去找厂的时候被机器压断了一个手指头,老板给了医药费,出院了,他就不想给赔偿,请问,怎么办
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,可以起诉维权,请问是什么原因导致的?您的孩子在工厂工作?建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益,咨询免费。
    2019.03.20 10:00:04
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我的孩子才14岁,老板给了医药费,出院了,他就不想给赔偿,怎么办
发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保
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请问一下,工伤被机器压断了两个手指,属于什么级别的伤,然后那些老板不想赔钱,请问一下,怎么解决
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示
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在工厂上班,手被机器压伤了,老板给出医疗费了,但是其他不赔偿了,该怎么办,也没有合同
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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工作期间,把手指弄伤了,厂里就是出了医药费,请问,要怎么要求赔偿?
侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用
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我老公出事四十几天了,现在还在医院住院,老板因为我老公的医药费是个无底洞,现在又因为赔偿费
自己先想办法筹钱看病,保留好所有的花费票据。如因工作原因出事的,先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定,向劳动仲裁委申请仲裁要求支付
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