右脚小指头断了大概能算几级工伤？赔付多少医疗费？

更新时间：2019-04-08 06:05:58

问题描述：

你好，右脚小指头断了大概能算几级工伤？赔付多少医疗费？

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韩佩霞律师
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可以去做工伤鉴定，可根据鉴定结果进行赔偿，可以委托专业的人士介入帮你去谈判调解，争取让你多获一些赔偿。可以电话联系或来律所一趟。我们可以帮您计算一下赔偿金等。

2019.03.19 17:44:20

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严如春律师
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十级左右工伤。医药费是全额赔付的。除此之外，还有营养费、交通费、误工费、伤残登记赔偿等。建议您前期保留好重要发票等证据。有需要可以来电咨询。

2019.03.19 19:09:34

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李加刚律师
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一般情况至少属于十级伤残的，具体情况可以联系我

2019.03.20 12:08:00

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吴新玉律师
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有没申请工伤认定，可以带上相关材料面谈

2019.03.19 18:03:48

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朱庆帅律师
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你好，工伤认定没？伤残具体要看材料

2019.03.19 17:46:52

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你好！建议我方及时申请工伤认定，待伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果判断是否构成伤残以及具体的伤残等级。以上希望对我方有所帮助。

2019.03.20 16:56:31

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1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。
2. 如果受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内，工资按原待遇发放，需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放。
3. 伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，并据此向用人单位索要伤残赔偿。
4. 根据伤情，结合相关标准，伤残等级可能在8级左右，具体需等待劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。
5. 工伤赔偿包括：
（1）如果继续在单位工作，不辞职，可享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资。
（2）如果选择辞职，除一次性伤残补助金外，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动部门。
6. 如果用人单位不履行上述义务，可向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护自己的合法权益。

2019.04.08 06:05:58

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刘建平律师
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在工伤中一般情况下是十级，请告知年龄和工伤保险缴费基数来为你一一计算3个一次性补助金。

2019.03.19 17:20:35

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刘银律师
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九级以上工伤，以鉴定为准。

2019.03.19 19:02:51

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陈金诚律师
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需要结合具体的伤情分析的

2019.03.19 21:09:44

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徐志洪律师
服务地区：江苏-苏州

由劳动能力鉴定委员会来作一个鉴定。
医药费按发票来处理

2019.03.21 09:08:51

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