辞退员工用工时补偿是否违法

更新时间:2019-03-19 16:53:43
问题描述:
辞退员工用工时补偿是否违法,签的合同没有表明以工时为报酬
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄一桂律师
    服务地区:广东-江门 136-7290-4312
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    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.03.19 16:53:43
    点赞
  • 曹南律师
    服务地区:河南-洛阳
    这是违法行为向劳动监察部门举报。
    2019.03.19 15:12:50
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.03.19 15:30:01
    点赞
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