我们单位领导不同意该怎么办

更新时间:2019-03-19 15:07:45
问题描述:
医生给我开了病假单一周 我们单位领导不同意 该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你依单位规定履行请假手续,领导不同意,可向劳动监察部门投诉。
    2019.03.19 14:33:51
    点赞
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    有病假单可以直接病假,公司不发病假工资可申请劳动仲裁
    2019.03.19 14:27:53
    点赞
  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
    咨询我
    有病假单不同意也没关系
    2019.03.19 15:07:45
    点赞
  • 肖云崇律师
    服务地区:上海-上海
    有病假单 单位应当批假。
    2019.03.19 14:25:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年休假人事同意了但是单位领导不同意,这个怎么办
申请休年假企业不同意,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
所以这属于工伤。医院开了3个月的病假,我们厂部门经理不让我休三个月怎么办?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母不同意 我该怎么办
可以双方协商解决./
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是领导无理不批准。该怎么办
你如果能够证明你已提前30天通知,期满你可离开.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
长病假申请书
请病假申请书正文
休学申请书 病假
律师解答动态
7分钟前
代芳芳律师
近期帮助 159 人
你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职
14分钟前
张宇律师
近期帮助 8049 人
您好,请问怎样申请再审
37分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2118 人
不按合同条款执行付款,这种情况打官司胜率大吗,执行起来难吗,大概要多少费用?
43分钟前
李晓航律师
近期帮助 168342 人
欠款法院到执行这步了,法院迟迟不给执行
54分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9002 人
被诈骗转账能起诉卡主吗?
57分钟前
党东月律师
近期帮助 1306 人
在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词,人身攻击我。造谣恶语中伤
1小时前
党东月律师
近期帮助 1306 人
老人被小区推销马桶盖的人骗了
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41258 人
上37了班中间发过一次工资,没有签劳动合同,我打12333有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询