并不是多记考勤天数，但是这个罚款我并不是承认我多记考勤了，请问律师这样合理，有天理吗
更新时间：2019-03-26 18:23:27
问题描述：
你好律师，事情是这样的，我再工厂打工2010年进那个厂，之后2015年辞工，2016年又入原来那个厂，一直干到现在，因厂部说我给员工和我多记考勤一事经过行政一一检查以后，并不是多记考勤天数，原本员工上12个小时干两个人的活，所以考勤记了16个小时，但是员工只打了12个小时的卡，还有本人我的，厂部规定一个月有两天厂休，也通知过必须写请假条，这些我都按照厂部做了，但厂部给的结果要处罚我，后来我说算了，罚就罚了，但是剩下的工资发给我，但是这个罚款我并不是承认我多记考勤了，因为我不想把事情搞得没完没了，但是之前厂部说老板批了之后就发我工资，这老板已经批了快一个月了，到现在还没有发我2018年12月份的工资和提留，问过财务部行政部，给的结果都是一而再再而三的拖，请问律师这样合理，有天理吗，
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