我起诉公司，没有劳动合同和工资条怎么告

更新时间：2019-03-31 20:28:59

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您好，如存在劳动者争议，建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，最大程度维护您的合法权益

2019.03.19 11:21:50

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李伟律师
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你好，有证据能证明存在事实劳动关系即可，如工装、工牌等。

2019.03.19 11:14:07

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杨志峥律师
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你好，你的这个问题需要详细沟通，律师才能给予准确答复。

2019.03.19 11:48:22

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如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者不仅可以追讨拖欠的工资，还有权要求用人单位支付双倍工资。在申请劳动仲裁时，为了证明双方存在劳动关系，可以参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘的“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

在以上凭证中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负责举证。

2019.03.31 20:28:59

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李建成律师
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劳动监察大队举报解决

2019.03.19 08:28:23

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苏荣杰律师
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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2019.03.19 10:05:32

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杨家兴律师
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您好，建议您委托律师申请劳动仲裁。

2019.03.19 10:34:48

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杨柳律师
服务地区：北京-北京

您可以看下有没有其他的证据，比如工作证、保险缴纳凭证、考勤表等。

2019.03.19 11:58:51

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