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没有签劳动合同劳动仲裁
更新时间：2024-08-08 13:38:17
问题描述：
没有签劳动合同劳动仲裁
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
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如果有其他证据能证明劳动关系，可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
2024.08.08 12:44:46
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牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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你好，我是若真 有什么可以帮您的
2024.08.08 13:38:17
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董帅强律师
服务地区：山东-青岛
176-8583-7659
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你好，劳动仲裁时间是一年
2024.08.08 13:38:02
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劳动纠纷律师团队
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在申请劳动仲裁时，除了证明劳动关系的证据外，您还可以搜集工资条、银行转账记录、工作邮件、任务分配记录、工作证件、同事证言等证据来增强胜算。这些证据能够进一步证明您的劳动事实、工作内容及薪资待遇等，有助于仲裁机构全面了解案情，并依据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定作出公正裁决。
2024.08.08 12:32:54
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平台法律顾问团队
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1955097
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如公司不承认劳动关系，您可首先尝试通过沟通协商解决问题；若无效，则搜集并整理所有能证明劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。在劳动仲裁时，明确陈述事实并提交证据，请求仲裁机构依法裁决。若仲裁结果不满意，还可依法提起诉讼。
2024.08.08 12:33:54
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平台特邀律师
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已帮助
284394
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解和裁决五个阶段。提交申请时需准备相关证据材料，仲裁机构受理后会安排开庭时间。庭审中，双方陈述事实并举证质证，仲裁员进行调解。调解不成则进行裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
2024.08.08 12:34:27
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