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公司让写离职报告主动离职但是不缴纳五险一金了
更新时间：2019-03-21 17:30:33
问题描述：
公司让写离职报告 主动离职 然后换一个公司名 但是不缴纳五险一金了 写不写离职
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
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根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公司出钱培训（指专项培训）并签订了服务年限，你没有完成服务年限的；二是，违反竞业禁止的规定4、根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。5、根据工资支付暂行条例第九条之规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。6、工资=基本工资+绩效，如果你离职工资只能拿到五分之一，一是工资不能低于当地最低工资，二是公司如果考核你绩效低，那么请公司出示依据
2019.03.19 11:47:19
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平台法律顾问团队
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867380
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好，劳动监察大队举报解决
2019.03.19 13:24:10
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平台特邀律师
推荐
已帮助
237172
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续，或再就业单位缴纳，或暂时搁置。
2019.03.21 17:30:33
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报解决
2019.03.19 08:10:15
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您委托委托律师申请仲裁。
2019.03.19 10:46:43
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般 不提供补偿，但支 付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
2019.03.19 14:05:42
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