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有这么一回事:休息结束后去上班，换来的工种时间长工资多少。请问我们应该怎么办？

更新时间：2019-03-18 18:57:38
问题描述：
有这么一回事:我老公在一家私人厂打，工种是装卸工，二十多天前因货物砸伤，休息结束后去上班，可主管说不让他做原来的工种，要换另外工种，换来的工种时间长工资多少。请问我们应该怎么办？
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    建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理
    2019.03.18 18:35:16
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  • 广东三佛律师
    广东三佛律师
    服务地区：广东-佛山 180-2595-8492
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    你好，根据你所说的情况最好找法律专业人员解答
    2019.03.18 18:31:27
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    帅发强律师
    服务地区：江西-南昌
    看合同是如何约定的，是否有关于调岗的条款
    2019.03.18 18:31:53
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    张路路律师
    服务地区：广东-佛山
    单位单方调岗的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金，协商期间劳动者应坚持上班打卡，以免单位以旷工作出辞退。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
    2019.03.18 18:57:38
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1：请问公司给我们的实习期的工资应该是多少才合理呢？2：我在工作过程中加了班，公司不给加班费，应该如
请你向你居住地律师咨询,谢谢!
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