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公司在商场撤柜，因为合约到期，然后公司说要把我们调到其他店。我们不去。就说让我们写离职报告。

更新时间：2019-04-02 15:16:45
问题描述：
你好！我是卖服装的。公司在商场撤柜，因为合约到期，然后公司说要把我们调到其他店。我们不去。就说让我们写离职报告。
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7位律师解答
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    你可以拒绝并要求单位支付经济补偿金，但如果你自己写离职报告的，是没有任何补偿的
    2019.03.18 13:35:47
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
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    撤柜合理的调动你们不去是没有补偿的
    2019.03.18 12:48:44
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  • 张清涛律师
    张清涛律师
    服务地区：上海-上海 153-0170-2900
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    可以协商解除劳动合同
    2019.03.18 12:46:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1076449 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2019.04.02 15:16:45
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  • 刘鹞骅律师
    刘鹞骅律师
    服务地区：上海-上海
    有没有签劳动合同呢？签了的话可以主张公司违法解除
    2019.03.18 14:14:54
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    拒绝写离职报告，可以要求公司支付补偿金。
    2019.03.18 14:23:09
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你好可以拒绝.....
    2019.03.19 06:56:45
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全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是在商场上班，跟公司签的合同也有可以调其它店柜，公司突然要撤柜，但是公司没有提前通知到我们，我们不
应当按照你的工龄支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同为到期，公司撤柜。给我们调到别的地方工作。因为各种原因我们不能去。公司就让我们自动辞职。
你可以要求解除劳动合同并要经济补偿。
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