签了劳动合同，合同上没写试用期，试用期多少天也没写，这样合理吗？

更新时间：2019-03-18 12:04:57

问题描述：

签了劳动合同，合同上没写试用期，试用期多少天也没写，只写辞职需要提前一个月。现在公司说我没过15天试用期又是急辞职，要扣掉我百分之三十的工资，说是公司内部制度，这样合理吗？？

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

2019.03.18 12:04:57

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