入职2年了一直没签劳动合同违反了公司规章制度已经发放的提成将在今后的工资中扣除。请问这违法吗?

更新时间:2019-03-17 18:03:00
问题描述:
你好 ,我是一名超市员工 在北方公司工作2年了 公司是在超市租的摊位 入职2年了一直没签劳动合同 近日在工作期间 因将放在特价处理区表面发黑但不烂的梨子扔掉 其实可以再处理的。违反了公司规章制度 被罚款500元 同时还要扣除3个月提成 因1月2月提成己发 已经发放的提成将在今后的工资中扣除。请问这违法吗?
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  • 杨冰律师
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    提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2019.03.17 08:41:17
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    你好,我去劳动局提劳动仲裁 需要要什么东西吗? 我只有他罚款的那个公告 工资是10号发 因为没有做好交接 17号还没发 我没有发的那个工资条 是不是要等发完公资之后在去劳动局寻求帮助。谢谢你
    2019.03.17 09:15:43
    委托专业律师处理就可以
    2019.03.17 13:57:16
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1042053 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
    2019.03.17 18:03:00
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.03.17 13:01:43
    点赞
  • 李凯巍律师
    服务地区:北京-北京
    公司应该与劳动者签订劳动合同。
    2019.03.17 14:54:39
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