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我不同意！这个前十二个月平均工资是怎么算法，我每个月加班时间都在80小时左右，如果我解除合同后可以要
更新时间：2019-03-16 17:09:26
问题描述：
律师你好，我在公司是无固定期合同。由于公司部门的调整，公司要求我转岗，我不同意！现公司和我谈赔偿费用，这个前十二个月平均工资是怎么算法，算不算加班费？我每个月加班时间都在80小时左右，如果我解除合同后可以要求公司赔付我加班超时的补偿吗？谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
常越律师
服务地区：上海-上海
经济补偿金的基数上海一般是不包括加班费的。加班工资若未足额支付可以要求支付。
2019.03.16 17:09:26
点赞
章进律师
服务地区：上海-上海
您好，是按照每个月实发工资平均计算
2019.03.16 09:36:14
点赞
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