请三个月事假,公司应缴纳五险一金吗?

更新时间:2019-04-20 11:26:01
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你好,产假过后,请三个月事假,公司应缴纳五险一金吗?
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    劳动者事假期间,用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费,并按法律规定的比例分担。劳动者个人承担部分,由用人单位代扣代缴。用人单位在批准劳动者事假时,应承担相应的法律义务,不得让劳动者承担本应由用人单位承担的社会保险费。
    2019.04.20 11:26:01
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五险一金
五险一金
工伤待遇知识 47504
请问应发工资里包括用人单位缴交的五险一金吗?
具体要看你们劳动合同是如何约定的。
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明天会和公司提出离职申请,但公司欠了半年工资和九个月的五险一金没交,新公司从试用期就给缴纳五险一金。
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在
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北京五险一金缴费比例
北京五险一金缴费比例
生育保险缴费比例 11532
在孕晚期,自行缴纳五险一金
属于自己交的部分,还得由自己交。
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