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企业必须为员工缴纳五险一金吗？

更新时间：2016-09-25 10:50:30
问题描述：
企业必须为员工缴纳五险一金吗？？
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  • 易德祥律师
    易德祥律师
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    是这样规定的。
    2016.09.25 10:50:30
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员工必须交五险一金吗
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哪里的公司？公司不给员工缴纳社保，属于违法行为。
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公司是否必须为员工缴纳五险一金？
1. 企业必须为自己的员工缴纳五险一金。自用工之日起的三十日内，企业需为员工申请社保登记和公积金登记手续，并每月按时足额缴纳。 2. 国家建立基本养老保险、基本
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签劳务派遣的合同，那五险一金是从个人工资里面扣吗？
在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保
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不是公司正式员工需要交五险一金吗
兼职人员不需要缴纳的。有劳动合同吗
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个体工商户不向员工缴纳五险一金合法吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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员工3号离职，公司需要缴纳五险一金吗？
企业裁员时的五险一金处理方式如下： 1. 如果没有到期，企业需要多支付一个月基本工资。 2. 五险企业必须购买至合同终止日期，如果是提前裁员，则必须购买到离职
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外资独资企业是私企吗？交五险一金吗？
你好，是私企，是否交五险一金看具体的劳动合同约定。
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签订劳务派遣合同，单位可以不用交五险一金吗？
你好！五险是强制性，即使合同约定也属无效条款
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