我干了两个月经理把我辞退了我有失业金吗

更新时间:2019-06-06 03:05:33
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我干了两个月经理把我辞退了我有失业金吗
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好, 建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
    2019.03.16 17:16:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1543883 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    失业保险不可以退,失业后,符合领取条件的,可以领取失业保险金。
      失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 很多时候劳动者失业了或许想到把失业保险推到,或许可以领到一笔钱,其实这个想法是错的,下面告诉大家失业保险没有退保功能:
      失业保险没有退保的功能,但可以申请失业补贴金。
      享受失业金是有一定条件的:
      (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
      (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
      (3)已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。
      其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
    2019.03.24 15:41:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助713670 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。4、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
    2019.04.10 04:35:49
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    已帮助1787227 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。”
    2019.06.06 03:05:33
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我干了两个月经理把我辞退了我有失业金吗
失业救济金领取条件:<br> 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;<br> 2、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;<
全部2个答案 >
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我生病了,厂里我辞职了,可以拿到失业金吗
失业救济金领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、终止劳动合同的; 3、被用人单位解除劳动合同的
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你需要与单位沟通,让其补缴之前的社会保险,如果不给补缴,再仲裁,才有可能支持
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我在工厂里干了五年,主动辞职了能领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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请问我在某家公司干了差不多两个月被辞退了
可以要求的 进一步咨询可以和我联系
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