我们的工资被拖欠,请问我们现在该怎么办?

更新时间:2019-06-17 02:11:09
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您好,我们的工资被拖欠,找当地劳动部门也得不到有效的解决,请问我们现在该怎么办?
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  • 张成旺律师
    服务地区:云南-昆明 152-8827-6229
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    建议你们直接向劳动仲裁院申请劳动仲裁。
    2019.03.15 13:50:44
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    已帮助491281 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    实际中,员工被拖欠工资,法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入,在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找法院起诉了。当然了,要是拖欠的工资有多,而且还被拖许久,在比较难取证的情况下,建议就是可以找个擅长讨薪的律师处理。
    2019.03.19 00:37:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1069732 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2019.04.01 19:14:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助698894 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    被拖欠工资时最好是采取以下措施:
    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
    3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
    2019.06.17 02:11:09
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