但单位一直未开离职证明及公司结算,无法领取失业金,怎么办?

更新时间:2019-06-05 08:23:41
问题描述:
2018年11月离职,但单位一直未开离职证明及公司结算,2019年3月才全部理清,但社保局认定离职证明已超过60天,无法领取失业金,怎么办?
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  • 成都蓝鹏律师
    服务地区:四川-成都
    您好可以尝试主张 公司补偿
    2019.03.14 13:53:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助914039 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离开单位后的社会保险:

    1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。

    2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。

    3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

    二、社会保险的退保

    1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。

    2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。

    3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
    2019.03.22 18:16:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助221400 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没有交纳失业险,是不能享受失业保险的待遇。失业险领取标准:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2019.03.28 21:25:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助543958 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    领取条件

    一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已依法定程序办理失业登记的;
    4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
    2019.06.05 08:23:41
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单位离职证明不肯给,怎么办?
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单位不给开离职证明,怎么办
到劳动监察投诉。
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合同签订双方叫什么
合同签订双方一般称为甲方和乙方。 在合同签订中,通常将发起方或主动方称为甲方,而对应方则称为乙方。但具体称呼并非法律强制,双方可协商确定。选择不同称呼主要基于
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