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辞职未到期，可以休年假吗？
更新时间：2019-05-03 09:25:53
问题描述：
辞职未到期，可以休年假吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
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你好，这是可以的。。。。
2019.03.15 20:52:58
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年休假看你的工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。
- 工作年限1年至10年的员工，享有5天的年休假。
- 工作年限10年至20年的员工，享有10天的年休假。
- 工作年限20年及以上的员工，享有15天的年休假。
- 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
2019.03.22 05:31:29
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《企业职工带薪年休假实施办法》
职工新进用人单位且符合规定条件的，当年度年休假天数需按本单位剩余日历天数折算，不足1整天的部分不享受。具体折算方法为：用当年度在本单位剩余日历天数除以365天，再乘以职工全年应享受的年休假天数。值得注意的是，带薪年休假与工作年限相关，而与社保缴纳无关。在公司工作满10年的员工可享有10天带薪年休假，但到新单位后并不能直接享受此待遇。
2019.04.18 14:22:25
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母亲没有权利单独决定给孩子改姓，给孩子改姓，必须经过派出所，必须得到男方同意，公安部有规定，公安部门在办理离婚后子女改姓名时，必须夫妻双方一致同意。
2019.05.03 09:25:53
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