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我于2014年在工作时发生工伤厂內认定，请问我这种情况能做认定吗。能认定为多少级。

更新时间：2019-07-09 23:55:47
问题描述：
我于2014年在工作时发生工伤厂內认定，现工厂倒闭要重新认定，我当时发生工伤时是被外物打中鼻部软组织轻骨挫裂伤后就开始头痛，后经二次往院冶疗，院方称为外伤性综合症，请问我这种情况能做认定吗。能认定为多少级。谢谢，
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 雷永军律师
    雷永军律师
    服务地区：山东-枣庄 186-6323-3363
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    已经认定为工伤的话，无需再认定，工伤等级需劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
    2019.03.13 17:26:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助824410 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    软组织挫裂伤是可以申请进行工伤认定的，只要符合工伤的认定条件。
    2019.03.21 18:56:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助169033 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的，用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
    2019.06.28 00:13:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1446172 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定。 2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院 伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。 4.具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。
    2019.07.09 23:55:47
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