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第七个月的工资依旧是实习期工资，现在辞职又不甘心，应该怎么做
更新时间：2019-03-14 06:32:48
问题描述：
上班第九个月，合同和社保从第六个月拖到现在没签没交，第七个月的工资依旧是实习期工资，没任何补贴和加班费、福利奖金，时常加班，现在辞职又不甘心，应该怎么做
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可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资，足额发放工资，补缴社保，支付加班费。建议来电咨询，说明详细情况。
2019.03.13 09:44:19
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
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可以起诉这家单位，并要求赔偿
2019.03.13 09:43:35
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
可以申请劳动仲裁。。。。
2019.03.13 09:47:22
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁去解决.
2019.03.14 06:32:48
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