也没有领取养老保险，在单位发生工伤，但是单位没有给员工购买社保，员工可以提出工伤认定吗

更新时间：2019-06-23 07:22:12

问题描述：

退休人员没有完成退休申请，也没有领取养老保险，在单位发生工伤，双方也有劳动合同，但是单位没有给员工购买社保，员工可以提出工伤认定吗

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周网龙律师
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在这种情况下，目前认为是可以进行工伤认定可以依法主张有关工伤待遇

2019.03.13 17:13:30

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韩继强律师
服务地区：吉林省-延边州 138-4432-4085

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当然可以？......

2019.03.13 08:43:44

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参加了工伤保险的，由用人单位工伤保险参保地（一般在注册地参保）人社局认定。如果劳动合同履行地有人社局，则由劳动合同履行地人社局进行认定。

如果职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照相关规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2019.05.31 19:27:02

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个人可以自己缴纳社保。
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

2019.06.04 17:28:45

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养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑： 1.满龄退休：

到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。

2.特殊工种提前退休：

首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。

3.因病提前退休：

经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。

无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

2019.06.23 07:22:12

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