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工商鉴定申请到了一半,离职公司就不给办了,说离职了社保停了
更新时间:2019-04-09 21:15:44
问题描述:
工商鉴定申请到了一半,离职公司就不给办了,说离职了社保停了,就办不了了,我是去年9月份做的骨折手术
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您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。可委 托律师处理 。
2019.03.13 10:41:22
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您好,劳动监察大队举报解决
2019.03.13 12:09:02
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工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019.04.09 21:15:44
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李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动监察大队举报解决
2019.03.12 20:27:46
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您委托律师处理。
2019.03.13 09:29:19
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工商鉴定申请到了一半,离职公司就不给办了,说离职了社保停了
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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我已经离职一个多月三月中离职的 但是今天人事部就说因为社保费的申报界面更新了,所以公司没有来
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