产假期间我没有交社保,请问我们没交社保产假期间到底有没有工资

更新时间:2019-07-01 19:50:52
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产假期间我没有交社保,公司说我没有工资,我想请问我们没交社保产假期间到底有没有工资
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司应当依法支付工资的。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、产假待遇、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    2019.03.12 09:24:24
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,一般情况是有工资的,详细可以劳动局部门申请劳动仲裁
    2019.03.12 11:52:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助306511 人 · 响应时间 平均3分钟内
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2019.05.26 22:45:16
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助345264 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。 如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
    2019.06.08 04:13:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1680930 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。
    2019.07.01 19:50:52
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产假期间保险是否用自己交
您好!公司有义务承担这部分开支!!!
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社保没交,厂里给不给产假期间的工资
公司有义务支付劳动报仇,并且生育的医疗费也应当由公司支付,如果公司不肯支付,可以向劳动仲裁院申请劳动仲裁
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