请问煤矿工人在工作岗位井下突发脑溢血算不算工伤。

更新时间:2019-06-09 06:18:23
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请问煤矿工人在工作岗位井下突发脑溢血算不算工伤。
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  • 赵秀玲律师
    服务地区:山东-泰安 133-2527-3636
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    突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的视同工伤,如果只是工作中突发疾病不算工伤
    2019.03.11 20:47:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1651781 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.03.28 00:44:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1416041 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2019.04.02 21:46:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1244221 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2019.06.09 06:18:23
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  • 刘超律师
    服务地区:山东-泰安
    如果是工作原因引起的可算做工伤。具体可致电咨询。
    2019.03.14 03:21:59
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请问煤矿工人在工作岗位井下突发脑溢血算不算工伤。
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