首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司没有和我签订劳动合同,今天人事部让我去补签劳动合同,请问现在我可以去劳动局申请2018年6月到2
更新时间:2019-03-12 10:27:57
问题描述:
我去年五月11号进入工厂上班直到现在,公司没有和我签订劳动合同,最近公司要调整我的岗位,我不同意,打算近期离职,今天人事部让我去补签劳动合同,我没有同意补签,请问现在我可以去劳动局申请2018年6月到2019年3月份的双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
长沙国晖律师
服务地区:湖南-长沙
您可以去申请劳动仲裁要求公司给您支付期间的双倍工资。
2019.03.11 09:50:22
点赞
李军律师
服务地区:湖南-长沙
186-7315-7235
咨询我
可以依法要求双倍工资,收集好证据进行!
2019.03.08 21:44:00
点赞
毛诚明律师
服务地区:湖南-长沙
136-6732-1096
咨询我
可以的,建议请律师处理。
2019.03.12 10:27:57
点赞
郭大为律师
服务地区:湖南-长沙
可以主张要求公司赔偿双倍工资的
2019.03.09 18:17:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
请问 2010-2014自2000年工作以来,我已经两年没有签合同了,但今年我签了一份新合同。现在公
你好,申请劳动仲裁时,一般需要仲裁申请书,身份证明,劳动关系证明、证据资料等文件。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
904
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46402
你好,我的劳动合同从去年7月底到期。到目前为止,我还没有续签劳动合同,但我继续按照原来的待遇工作。公
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13730
我已经离职一个多月了,扣押工资还没有结算,也没有接电话。我是2019年正月初八来的公司,今年8月18
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年2月入职,试用期过后也没有签订劳动合同。现在因为公司地址不足,没有和我协商,强制下达过去的调动
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月22日到公司上班,签了劳动合同,到了12月28日我向公司要劳动合同,公司人事以未盖章为由不给
你好,可以要求支付加班费用
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在的公司没有与我签订劳动合同,从9月
自行此致无补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前和以前的公司签了3年合同,合同没到期我就离职了。现在在新的工作单位签了劳动合同拿去社保局备案可是
可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了6年,劳动合同到今年的3月底到期,公司的领导3月初说合同到期不再与我续签合同,但
可以要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前结婚不领证,入职后领证能休婚假吗?
要看下家单位对婚假的规定,是按照婚礼计算还是结婚证,如果是结婚证,你在上家没有休,应当向上家去主张
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,请问由于企业需要裁员,辞退员工如何赔偿
处理企业裁员赔偿的常见方式有:协商解除、支付经济补偿、法律途径维权等。选择时,应优先考虑与用人单位协商解决,若无法达成一致,可要求支付法定经济补偿。如遇违法裁员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以提交实习总结晚为由延迟毕业。学校毕业问题
如认为学校延迟毕业不合法,可首先与学校沟通解决,若无法解决,可向教育主管部门投诉或寻求法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员,正好我合同到期,想问一下补偿款怎么算
合同到期遇裁员,补偿款计算方式如下: 1. 根据《劳动合同法》第四十七条,按工作年限计算补偿金,每满一年支付一个月工资; 2. 六个月以上不满一年按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
呀,请问在公司上班病到,安工伤?或请病假怎扣工资?
您好,处理生病问题需分情况: 1. 如为工伤,应立即报告并按工伤流程处理,享受工伤待遇。 2. 如非工伤,可请病假并按公司规定扣工资。具体操作包括向公司提供病假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
5869人下载
2022-劳动合同(劳动局标准版)范本
5869人下载
劳动合同(东昌府区劳动局模版)
5869人下载
劳动合同(劳动局标准版) 范本专业版
5869人下载
律师解答动态
11分钟前
单既才律师
近期帮助 5376 人
上班没有迟到只是打卡迟了几分钟,企业就每次罚款50元,合法吗?应该任何解决?
47分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同
48分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办
48分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职
49分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
别人把钱打我卡上,让我帮忙取钱,取完后,现在我的卡正常户但是不收不付冻结,是属于涉案了吗
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
3小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
今天 00:26
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询