本人2010年12月9日在现企业签订3年劳动合同就职，2019年12月9日合同到期单位准备给买断不续
更新时间：2019-03-08 14:06:03
问题描述：
本人2010年12月9日在现企业签订3年劳动合同就职，2013年12月9日续签第二次劳动合同3年、2014年5月集团效益不好部分停产我在部门停产，2018年6月工资降到70%、30%的绩效扣除、2019年12月9日合同到期单位准备给买断不续签了，这样我接受可工资从2019年3月就是现在准备给我的工资从8100降到1780最低生活补助、那样到年底在买断钱就少了很多合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
