今天老板跟我说除了每个月的工资以外，期权是什么意思？给我两个点的期权，是多少钱啊？

更新时间：2019-05-11 19:25:14

问题描述：

您好！今天老板跟我说除了每个月的工资以外，每年年底给我两个点的期权。期权是什么意思？如果是钱的话，那么假设老板年底赚100万，给我两个点的期权，是多少钱啊？

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陈龙桥律师
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不管是公司还是幼儿园，老板给你的期权都应当通过什么形式将期权的内容写清楚，否则是不知道是什么以及在什么条件才可以实现期权的

2019.03.07 20:30:32

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那请问，比如大概应该怎么写呢？

2019.03.07 20:32:47
窦娟律师
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意思是给你股权奖励的。

2019.03.07 16:19:25

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我们是私企幼儿园，几个股东联合创办的。那这种情况，到了年底，是不是相当于他要给我现金，相当于提成那种？

2019.03.07 16:23:17
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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2019.04.19 03:40:33

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2019.05.05 16:58:55

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2019.05.11 19:25:14

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