公司拖欠我工资,我应该怎么写诉状

更新时间:2019-05-27 21:12:08
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公司拖欠我工资,我应该怎么写诉状
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  • 陈智锋律师
    服务地区:湖南-郴州
    建议到当地找律师代书(申请书或起诉状)
    2019.03.08 09:22:02
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  • 钱鼎峰律师
    服务地区:浙江-舟山 151-0580-1212
    咨询我
    那你要将事实与法律依据 清楚了。
    2019.03.08 22:57:24
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  • 黄亚青律师
    服务地区:湖南-郴州 136-2735-6056
    咨询我
    委托律师写
    2019.03.14 15:34:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助589180 人 · 响应时间 平均5分钟内
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     《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      
    2019.05.11 16:25:50
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1259081 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.05.17 03:29:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助75058 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2019.05.27 21:12:08
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