过了年，我也打电话跟他说了我不跟他做了，他说不给我十二月份和一月份工资，我该怎么办？

更新时间：2019-04-21 08:02:04

问题描述：

你好，2018年8月22号我跟一个承包人做到年底，过了年，我也打电话跟他说了我不跟他做了，可是他看到我跟另一个人做了，他说不给我十二月份和一月份工资，我该怎么办？

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原国华律师
服务地区：江苏-徐州

这个建议你收集相应的证据，如果再不支付，可以向主管部门投诉。

2019.03.07 20:08:58

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周修强律师
服务地区：江苏-宿迁 135-8526-8488

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你好，你有什么证据吗？方便的时候到律师所面谈。

2019.03.07 22:37:12

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《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019.03.16 17:43:01

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2019.04.06 23:55:59

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.04.21 08:02:04

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