咨询一下现在郑州市的陪产假是多少天?是否包含周末?

更新时间:2019-06-28 07:23:45
问题描述:
你好,我想咨询一下现在郑州市的陪产假是多少天?是否包含周末?谢谢
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议积极协商。
    2019.03.06 10:55:11
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    我就问法定的多少天?你让我积极协商。。。不如不回答我了
    2019.03.06 11:00:15
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1078795 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从产前到产后,一般有98天。

    产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。

    产假的一般规定:

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

    2、难产,增加产假15天。

    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    2019.04.13 21:04:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1947739 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。
    国务院
    女职工劳动保护特别规定
    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《人口与计划生育法》
    第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    2019.05.16 06:02:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助982641 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      产假具体有多少天,  根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定,凡实行计划生育的女职工生育时,分别按下列情况享受产假:  (一)胎顺产者,享受不少于90天的产假,其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天,单产例外),产后休息75天。  (二)难产者,增加产假15天。  (三)多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。  (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假30天,妊娠3个月以上,7个月以下自然流产者,给予产假40天。  相关知识延伸阅读:女职工放产假工资怎么算  机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发:  1、机关实行职级工资制度的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;  2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;  3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;  4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
    2019.06.28 07:23:45
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上海地区的陪产假是多少天?陪产假的工资怎么算?
陪产假是3天,按正常上班支付工资。不能扣销售奖金。如满意,请采纳。
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请问男性陪产假是多少天?
网上自行搜查广东省计划生育有关的政府文件。
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上海陪产假是多少天? 谢谢
女子年满24周岁生育的,其丈夫享有3天陪产假。如果不是晚育,则无陪产假。陪产假工资照发。
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常州是否有陪产假?多少天?
按规定执行,应当有的。
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